SASKATCHEWAN: CANDIDAT AVEC PERMIS DE TRAVAIL EXISTANT

Les diplômés de la province, les diplômés d’autres provinces ou les autres demandeurs qui détiennent un permis de travail peuvent présenter une demande d’immigration en Saskatchewan pendant six mois, mais les conditions requises sont légèrement différentes.

Les astuces sur JAL

Le programme d’immigration mis en place par les employeurs de la Saskatchewan oblige les employeurs à demander à l’avance des lettres d’approbation (JAL). L’application de JAL n’est pas gênante. Les exigences de base sont:

1. En activité depuis plus d’un an, en Saskatchewan,
2. L’employeur est citoyen canadien ou résident permanent.
3. Le salaire médian a atteint l’exigence locale.

Les employeurs peuvent avoir besoin de fournir des états financiers, des licences commerciales, des déclarations fiscales, des contrats de location, des formulaires de paie, etc. pour postuler à JAL. Il est recommandé de communiquer avec l’employeur à propos du problème JAL avant de trouver un emploi. Si l’employeur ne veut pas coopérer avec l’application, ne perdez pas de temps à travailler pour lui.

Conditions de base

• Travailler légalement pour les employeurs de la Saskatchewan pendant six mois
• Pour les diplômés de cette province, il n’ya pas d’exigence supplémentaire de six mois d’expérience professionnelle. Ce n’est pas lié à ce que vous avez appris. Cela n’est pas lié à la position de la garantie. Cela peut être une expérience de travail à l’intérieur ou à l’extérieur de l’école, ou une expérience de travail en lecture.
• Pour les diplômés d’autres provinces, l’expérience de travail doit être obtenue au moyen d’un permis de travail postdiplôme, et non d’un poste sécurisé, mais doit être liée à ce que vous avez appris.
• Pour les non-diplômés, l’emploi requis pendant six mois est identique à celui fourni par l’employeur parrain.
• Le parrainage des employeurs est requis pour toutes les catégories, c’est-à-dire qu’il existe des employeurs en Saskatchewan qui offrent des emplois permanents à temps plein aux candidats, qui présentent une demande à JAL et qui exigent généralement des emplois CNP 0, A ou B
• Pour la catégorie des diplômés, les exigences du poste fournies par l’employeur sont liées à ce qui est appris. Si le poste exige que le candidat ait une expérience dans l’enseignement supérieur, il peut également s’agir d’une profession de la classe C de la CNP.
• Pour les professions de la santé, les activités agricoles ou les services d’accueil, il peut également s’agir d’une activité de type C, mais il existe certaines exigences supplémentaires.
• Ce programme n’a généralement pas d’exigences linguistiques, mais s’il s’agit d’une classe C, les candidats doivent fournir au moins un score linguistique de niveau 4 du BEC.
• La catégorie des diplômés requiert un diplôme d’un établissement d’enseignement supérieur canadien pendant au moins 8 mois et est titulaire d’un permis de travail post-diplôme