RECORD D’EMBAUCHE

L’expérience de travail au Canada et à l’étranger peut être prouvée de la manière suivante. Cette exigence a été tirée de la liste des anciens immigrants qualifiés du gouvernement fédéral et est très pratique.

Lettre de recommandation

Une lettre de recommandation est un must. La lettre de recommandation est:

1. Écrivez sur le papier à en-tête de la société,
2. Signé par le responsable ou le superviseur responsable,
3. Affichez l’adresse de la société, son numéro de téléphone, son numéro de fax, son adresse électronique et son adresse de site Web.
4. Timbre (si applicable).

Pour des opérations spécifiques, si vous ne possédez pas de papier standard, vous pouvez en créer un vous-même. Le recommandateur peut être un supérieur (direct ou supérieur) et une personne du service du personnel. Il est vraiment gênant d’être un collègue plus élevé que lui au même niveau de département. Fax, site Web, e-mail Si la société n’a pas à refléter, l’estampillage n’est pas nécessaire.

La lettre de recommandation doit contenir les informations suivantes:

1. Date de début et de fin du travail du demandeur dans l’entreprise.
2. La position du demandeur. S’il y a plusieurs postes, ils doivent être indiqués séparément.
3. Principales responsabilités.
4. Salaire et bonus.
5. Heures de travail par semaine.

Ces cinq éléments sont indispensables. En l’absence de toute information, l’agent des visas ne pourra pas déterminer si le demandeur est éligible ou non, et peut refuser directement le visa sans donner d’explication.

Mon employeur saura-t-il que je suis un immigrant?

Le bureau de l’immigration peut appeler l’employeur pour connaître la situation du demandeur, mais ne révèle généralement pas que le demandeur procède à l’immigration. La meilleure situation est de confesser avec l’employeur. Si vous voulez vraiment passer par l’employeur, vous pouvez utiliser le visa de voyage, l’enfant pour étudier et d’autres raisons.
Lorsqu’ils postulent à un programme de candidats des provinces, certains bureaux d’immigration provinciaux peuvent également contacter l’employeur, ce qui révèle souvent l’intention du demandeur d’immigrer.

La langue

C’est un moyen plus économique d’écrire une lettre de recommandation et de la signer directement en anglais ou en français. Parfois, le superviseur ne comprend pas l’anglais. Certains craignent que l’agent des visas pense que le superviseur qui ne comprend pas l’anglais a écrit une lettre de recommandation en anglais, mais cela ne s’est pas produit. Une assurance supplémentaire est que vous pouvez écrire une lettre de recommandation et soumettre une traduction approuvée. Par exemple, un certificat de travail domestique peut aller directement chez le notaire pour notarisation et la traduction augmente la crédibilité.

Autres matériaux

Parfois, seule la lettre de recommandation est relativement mince. La liste recommande officiellement la fourniture de contrats et de bulletins de salaire en tant que matériel auxiliaire. Cependant, tous les emplois n’ont pas de contrat de travail, mais la masse salariale est relativement facile à obtenir. Au Canada, vous pouvez vous adresser directement au comptable de la société pour émettre un bordereau de paie. Dans d’autres pays, le bulletin de paie peut être traduit. Les contrats et les feuilles de paie ne sont pas des matériaux requis. En outre, les factures fiscales (telles que les déclarations de revenus nationales, le T4 canadien, le NDA), les registres de sécurité sociale, les salaires, etc. peuvent également être utilisés pour justifier une preuve d’expérience de travail. Ce ne sont pas non plus des matériaux requis.