Les conditions d’emploi dans les emplois d’immigrants qualifiés du gouvernement fédéral sont alléchantes. Non seulement vous pouvez éviter les restrictions de quota professionnel, les restrictions de catégorie, mais également ajouter 15 points (arrangement avec l’employeur plus 10 points, adaptabilité plus 5 points), il semble Tant que l’IELTS peut obtenir 4 6 et obtenir une offre de la part d’un employeur, vous pouvez facilement immigrer au Canada.

Mais l’idéal est bon, la réalité est cruelle, une simple offre d’emploi ne peut pas satisfaire à l’exigence d’un «employeur convenu à l’avance», et elle a besoin d’un avis sur le marché du laboratoire (LMO), qui se traduit en chinois par «avis sur le marché du travail». «Il est nécessaire de prouver que le recrutement de cet étranger ne portera pas atteinte au marché du travail local. Pour le prouver, les employeurs doivent:

1. La publicité pour recruter ce poste, le salaire ne peut être inférieur à la moyenne;
2. Les recruteurs recevront certainement beaucoup de curriculum vitae et devront appeler ces personnes pour l’interview;
3. la nécessité de faire un enregistrement, prouver que ces personnes qui sont venus à l’entrevue ne répondaient pas aux exigences, en indiquant les raisons de ne pas répondre aux exigences

Ensuite, je peux dire au ministère du Travail que mon entreprise ne peut pas recruter de telles personnes localement, mais je vais essayer de former des personnes similaires pour répondre aux exigences (ici un plan de formation), mais je vais les former. Avant une telle personne, vous devez recruter un étranger pour qu’il vienne travailler ici. Je vais donc remettre le matériel et les rapports de l’entreprise au cours des dernières années au ministère du Travail, dans l’attente d’un AMT.
Le ministère du Travail ne connaît peut-être pas les 99% de la population chinoise, mais les responsables des bureaux des visas sont très clairs, si le LMO est très scandaleux (par exemple, le Canada n’a pas de comptabilité, mais il doit être éloigné. Un étranger qui ne connaît pas bien le système fiscal canadien pourra enquêter. Une fois la transaction conclue entre la société et le demandeur, il y aura des problèmes pour les deux parties.

Donc, nous ne faisons jamais les points supplémentaires de l’employeur, car la plupart des soi-disant offres des clients sont achetées ou «ont des amis là-bas», cette demande irréelle du marché n’est pas seulement gênante pour demander un AMT, le visa n’est pas facile.